Fuehrungskompetenz-Praxis - Dienst nach Vorschrift

Dienst nach Vorschrift – …ein Fass ohne Boden?!

  Führungskompetenz-Praxis – Emotional schwach an ein Unternehmen gebundene Mitarbeiter und Leistungsverweigerer verursachen deutschen Unternehmen jährlich Milliardenschäden. Die Ursachen sind vielfältig, hängen jedoch häufig mit mangelnder Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation zusammen. Es gibt aber Wege, dieser Entwicklung entgegen zu wirken.   Nur jeder 8 Mitarbeiter ist loyal Nach einer Gallup-Studie fühlen […]

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