Fuehrungskompetenz-Praxis - aktives Zuhoeren

Aktives Zuhören als effektives Führungsinstrument

Führungskompetenz-Praxis – In der Kommunikation gibt es drei große Problemfelder: Die Menschen reden nicht mit einander. Sie hören sich nicht zu. Und sie verstehen nicht, was der Gesprächspartner meint. Im Führungsalltag führt das regelmäßig zu Missverständnissen, Fehlentscheidungen und Fehlverhalten. Auf Seiten der Führungskraft als auch bei den Mitarbeitern. Nicht selten […]

Weiterlesen